Generationswechsel

Nachfolge im Unternehmen

Wirtschaftstalk BONN
22.05.2024 - 19:00 Uhr, Kammermusiksaal Beethoven-Haus Bonn

Dr. Guido Plassmeier, Cathrin Dauven, Christian David (Moderator), Felix Kuhne, Peter Kuhne

Das Thema:

Bis zum Ende des Jahres 2026 streben rund 560.000 der insgesamt 3,8 Mio. mittelständischen Unternehmen in Deutschland eine Nachfolge an. Die Frage ist, ob sie damit Erfolg haben werden. Denn es werden sehr viel mehr Nachfolgende gesucht, als dafür zur Verfügung stehen - ein Problem, das sich in naher Zukunft noch verschärfen wird.

Gegenwärtig sind bereits 31 % der Unternehmerschaft 60 Jahre oder älter, fast drei Viertel mindestens 50 Jahre alt. Das Durchschnittsalter einer Inhaberin bzw. eines Inhabers im Mittelstand lag 2023 bei 54 Jahren; 20 Jahre zuvor noch bei 45 Jahren.

Wenn sich die Babyboomer-Generation im Lauf der kommenden 10 bis 15 Jahre aus dem Erwerbsleben verabschiedet, werden absehbar viele Unternehmen nicht weitergeführt werden können, weil schlicht der Nachwuchs fehlt: Zum einen verkleinert die demographische Entwicklung die Anzahl der potentiell Selbstständigen. Zum anderen kommt es häufiger vor, dass Unternehmerinnen und Unternehmer früher in den Ruhestand gehen möchten und Kinder, statt den Familienbetrieb zu übernehmen, eigene Wege gehen. Hinzu kommt noch ein seit Jahren insgesamt geringes Gründungsinteresse.

Verglichen mit einer Existenzgründung bietet die Übernahme eines Unternehmens möglicherweise aber erhebliche Vorteile. Mit der Übernahme wird auch der Kundenstamm übernommen. Das Know-how von Mitarbeitern, die sich in der Branche auskennen, ist ein weiterer Pluspunkt. Zukünftige Geschäfte können besser abgeschätzt werden. Das wiederum erleichtert die Finanzierung.

Welche Möglichkeiten und Herausforderungen der Generationswechsel in Unternehmen mit sich bringt, ist Thema des Wirtschaftstalk BONN am 22. Mai.